مدير منصات التواصل الاجتماعي (Social Media Manager)

تاريخ النشر: فبراير 28, 2026
بدوام جزئيدوام كاملعن بُعد+2

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة المحتوى: تخطيط وإدارة المحتوى الرقمي لضمان زيادة التفاعل، وتوسيع نطاق الوصول، وتعزيز الحضور الرقمي للعلامة التجارية.

  • صناعة المحتوى القصير: قيادة ابتكار وإنتاج محتوى الفيديو القصير المتوافق مع التوجهات الحديثة (Reels, TikToks, Shorts).

  • الكتابة الإبداعية: صياغة محتوى إعلاني احترافي (Copywriting) وتوظيف فنون السرد القصصي (Storytelling) لجذب الجمهور المستهدف.

  • التحليل والتحسين: مراقبة أداء الحسابات وتحليل البيانات بشكل دوري لضمان التوافق مع خوارزميات المنصات وتطبيق أفضل الممارسات.

  • إدارة العمليات: إدارة حسابات متعددة بدقة عالية، والتكيف السريع مع التحديثات المستمرة في المنصات الرقمية.

المتطلبات والمؤهلات:

  • الخبرة العملية: خبرة مهنية تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات في إدارة منصات التواصل الاجتماعي (للعلامات التجارية أو الوكالات).

  • الكفاءة الاستراتيجية: سجل حافل ومثبت في إدارة المحتوى الرقمي وتحقيق نمو ملموس في أرقام التفاعل والوصول.

  • المهارات الفنية: إلمام عميق بخوارزميات المنصات وتوجهات المحتوى الرقمي الحديثة.

  • المهارات الشخصية: الدقة العالية في التفاصيل، القدرة على إدارة مهام متعددة، وامتلاك حس تجاري يربط بين المحتوى وأهداف العمل.

الأدوات والتقنيات المطلوبة:

  • الجدولة والتحليل: إتقان أدوات إدارة الحسابات مثل (Hootsuite, Sprout, Buffer)، بالإضافة إلى أدوات التحليل الأصلية لكل منصة.

  • التصميم والمونتاج: مهارات أساسية ومتينة في استخدام أدوات التصميم وتحرير الفيديو مثل (Canva, CapCut) أو حزمة (Adobe Creative Cloud).

  • إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنظيم المهام والتعاون مع الفريق عبر منصات مثل (Notion, ClickUp, Trello).

تفاصيل العمل:

  • نظام العمل: عن بُعد (Remote).

  • نطاق التركيز: المملكة العربية السعودية والأسواق الإقليمية.

الأسئلة الأكثر شيوعاً

من النقرة الأولى حتى العرض النهائي — إليك كيف نجلب أفضل المواهب إلى مهمتنا لبناء مشاريع رائدة في السوق

ما أهم مزايا العمل عن بُعد؟

من أهم مزايا العمل عن بُعد المرونة في ساعات العمل، توفير الوقت والمال، وتقليل التنقل، مما يساعد على تحقيق توازن أفضل بين الحياة المهنية والشخصية.

من أهم المهارات إدارة الوقت، التواصل الفعّال، الانضباط الذاتي، والقدرة على استخدام الأدوات الرقمية.

يمكن الحفاظ على الإنتاجية من خلال تنظيم جدول يومي، تحديد مكان مخصص للعمل، وتجنب المشتتات قدر الإمكان.

 لا بالضرورة، فالتطور الوظيفي يعتمد على الأداء والمبادرة والتواصل المستمر مع الإدارة وليس على مكان العمل.

نعم، العديد من الشركات توفر خيارات العمل عن بُعد بدوام جزئي أو بنظام ساعات مرنة.