يركز هذا الدور بشكل كبير على نمو أعلى مسار المبيعات (top-of-funnel)، وخاصة توليد العملاء المحتملين، واستخراج البيانات، وسحب البيانات (Scraping)، والتحقق من جودة العملاء المحتملين. المرشح المثالي يعتمد بشكل كبير على البيانات
مدير منصات التواصل الاجتماعي (Social Media Manager)
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
-
إدارة المحتوى: تخطيط وإدارة المحتوى الرقمي لضمان زيادة التفاعل، وتوسيع نطاق الوصول، وتعزيز الحضور الرقمي للعلامة التجارية.
-
صناعة المحتوى القصير: قيادة ابتكار وإنتاج محتوى الفيديو القصير المتوافق مع التوجهات الحديثة (Reels, TikToks, Shorts).
-
الكتابة الإبداعية: صياغة محتوى إعلاني احترافي (Copywriting) وتوظيف فنون السرد القصصي (Storytelling) لجذب الجمهور المستهدف.
-
التحليل والتحسين: مراقبة أداء الحسابات وتحليل البيانات بشكل دوري لضمان التوافق مع خوارزميات المنصات وتطبيق أفضل الممارسات.
-
إدارة العمليات: إدارة حسابات متعددة بدقة عالية، والتكيف السريع مع التحديثات المستمرة في المنصات الرقمية.
المتطلبات والمؤهلات:
-
الخبرة العملية: خبرة مهنية تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات في إدارة منصات التواصل الاجتماعي (للعلامات التجارية أو الوكالات).
-
الكفاءة الاستراتيجية: سجل حافل ومثبت في إدارة المحتوى الرقمي وتحقيق نمو ملموس في أرقام التفاعل والوصول.
-
المهارات الفنية: إلمام عميق بخوارزميات المنصات وتوجهات المحتوى الرقمي الحديثة.
-
المهارات الشخصية: الدقة العالية في التفاصيل، القدرة على إدارة مهام متعددة، وامتلاك حس تجاري يربط بين المحتوى وأهداف العمل.
الأدوات والتقنيات المطلوبة:
-
الجدولة والتحليل: إتقان أدوات إدارة الحسابات مثل (Hootsuite, Sprout, Buffer)، بالإضافة إلى أدوات التحليل الأصلية لكل منصة.
-
التصميم والمونتاج: مهارات أساسية ومتينة في استخدام أدوات التصميم وتحرير الفيديو مثل (Canva, CapCut) أو حزمة (Adobe Creative Cloud).
-
إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنظيم المهام والتعاون مع الفريق عبر منصات مثل (Notion, ClickUp, Trello).
تفاصيل العمل:
-
نظام العمل: عن بُعد (Remote).
-
نطاق التركيز: المملكة العربية السعودية والأسواق الإقليمية.