أخصائي استقطاب وتقييم مواهب (Junior Talent Acquisition)
المهام والمسؤوليات الرئيسية: المقابلات الأولية: إجراء المقابلات الهاتفية والشخصية لتقييم المهارات السلوكية والتقنية. أدوات التقييم: تطبيق منهجيات المقابلات السلوكية لضمان مطابقة المرشح لمتطلبات العميل. التقارير المهنية: صياغة تقارير تحليلية توضح نقاط القوة والضعف لكل مرشح. التنسيق اللوجستي: إدارة مواعيد المقابلات…